Установлена административная ответственность работодателя за указание требований к возрасту кандидатов в объявлениях о вакансиях.

Установлена административная ответственность работодателя за указание требований к возрасту кандидатов в объявлениях о вакансиях.

Глава 13 кодекса об административных правонарушениях дополнена статьей 13.11.1 «Распространение информации о вакантных рабочих местах (должностях), содержащей ограничения дискриминационного характера». За вышеуказанное нарушение устанавливаются штрафы: «для граждан, не являющихся индивидуальными предпринимателями, — от 500 до 1000 рублей, для индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица — от 3000 до 5000 рублей, для юридических лиц – от 10 000 до 15 000 рублей».
Претерпела редакцию и статья 5.62 кодекса об административных правонарушениях: «Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам».